晋升(2/3)

谈话内容也有所不同，主要是两个方面，一是是否同意该同志的晋升，二是谈一谈该同志的优缺点，主要是缺点。

晚上林贝贝跟她一起吃饭庆祝。

“不知道吧，我没跟他说。”

不出意外的话，一般进行到这一步不会再出现什么意外。

很快，周楚楚被列为拟提拔人选的公示就在单位公告栏上张贴了。

她跟李乾之间的票差距还挺大的，可以说周楚楚是压倒x胜利。

这一环节跟第一环节的民主推荐程序上非常相似，但也略有不同。

她问周楚楚：“你提副科的事，程栋知道吗？”

民主推荐进行的非常紧凑，再加上单位人也不多，两个来小时的时间就全部弄完。

然后就是g部考察谈话。

周楚楚知道，这是要公布民主推荐的结果了，她感觉心跳有一点加速。

翻开桌上的名单时，周楚楚看到了自己的名字，憋在x口一上午的气终于顺畅了，很开心。

这一轮被推选出来的人，就进入民主测评环节。

“你怎么不跟他说呢？这毕竟对你来说是件大事。”

这种开心不仅来自于距离职务晋升又进了一步，也来自于自己被其他同事肯定。

后续的民主测评也非常顺利，统计结果出来的时候，周楚楚又是高票通过。

周楚楚提醒自己要夹起尾巴来，绝对不能得意忘形，要更加低调才行。

责，除了要谈话的时候会被叫去会议室，其他人员在原岗位正常开展工作。

“我怕

之后就是统计投票结果。

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b如，不需要再跟单位全t人员谈话，谈话范围进行了限缩，只包含单位中层以上领导g部和部分熟悉考察对象的同志。

在投副科级票的时候，周楚楚当然是投给了自己。其他票，她按照平时的工作表现和工作成绩，遵从本心投了票。

她偷偷地迅速瞄了跟她隔着几个人的李乾一眼。他面无表情，也看不出什么来，但失望肯定是有的。

很快，全t人员接到通知，到会议室集合再次开会。

毕竟都是实名制说意见，没有深仇大恨的情况下，谁会当面表示反对呢。